马航财经:如何一批优秀的人才,组织共同努力?
今天挂马分享金融界关于你的话题,在创意营销峰会将满足很多人有想法,但挂马指出,财务,你知道一群人在一块的想法带来的后果是什么?
我见过很多例子,我看到很多人可能会一直做朋友,那就不要在一起; 我见过很多人说你抄我,我会翻脸你,写了一篇文章,告诉你是小人世界。
创意圈有很多这样的人,怎么把他们感觉超有才华的人,组织起来去解决问题,这是我想什么,分享什么今天约。
首先,有没有兴趣社区
现在很多人现在听到的讲座电商社区,如何卖东西,怎么在你身边,怎么赚钱等人的圈子。。
2012我做了这样的事情,我做了一个不要钱,但不是每个人都可以是一组。因为我教别人怎么做在线PPT,我发现了一堆非常小伙伴会做PPT的。
在这组具有较强的门槛,门槛是,你必须证明你有天赋。做到这一点?
我们组织编写的教程,教你如何写PPT,经常打架的创造力,这是做的比别人更好。安排分享,每个人都在谈论他们是如何做设计,做创意。
当时我们发现了一个很好的时间,没有兴趣,所以我们打了将近两年。
时间飞逝。现在已经来到了2019。整个世界真的变了。
你说写教程,写信的孩子们打开自己的微信公众号,赚取报酬,我不跟你写。
我们说做创意,他们会问你的想法做多少钱,你给我。
我说我给你一个份额,他们会说,你不就是想红,你不想做的就是做个人IP。
我们的小团队从一个非常纯净,分化成各种各样的利益。
今年有一部电影已经售出3.8十亿,还有我们听到很感动“心中的成见字山,无论怎样努力,你既不能移动它。“这些小伙伴不能回去。虽然我们曾经有过那么多美好的回忆。为什么会这样?
当你开始成为一个社会人,你会发现你没有问题,因为你的心脏的欲望或仅仅是因为家庭的压力,或者你总是希望赚更多的钱,和欲望会引起更多的欲望,那么你为什么其他人会认为为了赚钱,我是这么辛苦,心脏会嫉妒,这个曾经在一组的气氛慢慢地站起来,变得越来越难搞。
为什么?
这些人基本上都是职场,所有那些谁跑得快,试图现金。你说,当我开始试图兑现大家愿不愿意和我一起做?我给你一分钱,你想,我不给你一分钱,你马上会说秋天夜大舒改变。
为什么在2012年我能够把一群有才华的人走到一起做很多事情它?
自那时以来,学习阶段。
他想了解一个简短的视频,他想学PPT,他想学习GS,他想学什么,他不得不学习和创造,他将要与人一起玩的愿望。
此阶段称为灵感,激发创意阶段,当我刚开始学的PPT周围有一群人玩它会看到他怎么做,然后鼓掌,我长大了与这些人在一起,我进步。
这些人通常的心脏和灵魂刚刚开始走上坡路,而这一次他还在这个世界上充满理想主义的,所以他想给大家很多很好的薪酬,甚至没有要求回报,才华和这样的人有稳定的工作,没有生活压力。
打了两年的社区,我们了解了三个关键的创意社区的操作:
首先,给阈值;
其次,给荣誉;
三,选择。
在2011年,当我还拉了相关组PPT,咖啡是各路大拉,六个月后,我扮演的大咖啡整体,保持纯洁组织。最大的咖啡不说话吧十年,它成为一个地址簿,而不是用一堆简历的小伙伴。
我们上调2年保持了感情,在2013年我突然觉得我们可以做在线课程,我把他们做的课,没有一分钱。我告诉他们,你帮我做一课,一起卖美分。
我们发现这个挺好玩,小伙伴一起找,基团Q&A,共享成果,感觉好学生开展,让我们学会分享PPT后发生了什么变化。
有人说,为什么我们的服务质量下降它?
说一两件事,我有一个星期招100人,但现在每天拉数百人,这个时候就会出现大问题。因为我是规模大,服务的小尺寸乘以不堪重负。
二,创意社区结构的重建
为了解决这个问题,我们回去了,回状态在2012年。自2013年起,我们逐渐我之间开始商业化,商业化规模不断壮大接触,学生变得更松了,所以现在我们做一些设计。
第21天的生存战,一个机制被消除,每天的任务,参与者将被要求后,以评估一些老光洁度,学生自己PK对方,如果不跟上,不愿涉足,把你踢出群,你不。
其次,我们发现一些有经验的人从事的活动,例如,我们和每年一次微软的合作,我送模板母校,让我们在论文参考,免费模板是一个很多网站出售。
这里有一群人跟着你慢慢开始做PPT,他慢慢地爱上了PPT扩展,一旦一个人开始喜欢它,他想进步,他要学习好一点,他想做得更专业比别人一点点。
如果这些人想怎么办进展?先进的进营。我们进行了一个王牌节目P,该组的顶部不要钱,你不参加我们的课程,一方面,你还好吗。
我们与微软合作,选择10名设计师可以得到微软在我们的P中的旗舰计划的每一个问题出具的证明。如果圆圈PPT会做很多人来找我,我们报道了当然谁报告后?我敢肯定,报纸。
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